不知道什么时候开始，周陌小朋友对太阳系非常感兴趣，能够了解太阳系的八大行星，月球，小行星带等主要的太阳系天体。跟着小朋友我也第一次能够完整的记住太阳系的八大行星和顺序：水星、金星、地球、火星、木星、土星、天王星、海王星。那么，进一步的，能不能带小朋友用肉眼观测这些行星呢？于是，开始下载一些相关的星空软件，一个意外的发现是，在这个季节，只要天气好，几乎每天都能观测到金星。在每天快要入夜的时候，西南天空都能看到一颗非常明亮的“星星”(其实是行星)挂在天上，这才才意识到，原来早就看到过这颗“星星”，只是以前不认识。在金星的左上方，仔细看，能够看到一颗比较暗，但是颜色偏“黄”，那是火星，这段时间的观察，发现，他们两总是在一起(当然他俩并不是总在一起的)。

金星

下面的照片，是在我外婆家门口拍摄的，最亮的是金星，上面是火星，下面长长的亮灯的是一辆火车正好从那里经过。这一天是年二十九，大概很多人还坐在往家里赶的这列火车上。

15秒的曝光，有一点点拖线的感觉。另外可能是因为对焦没调好，所有金星感觉特别大。

认识天上的金星之后，再抬头发现还有很多星星。为了认识其他的星星都是谁，经过网上搜索，买了一本入门经典书籍《夜观星空 天文观测实践指南》。一边看书，一边观测，冬季天空比较亮的星星和星座就基本能够认识了。

猎户座和冬季大三角

第一大星座当然是猎户，这是冬季(也许也是全年)最容易辨识的星座。沿着猎户腰带上的三颗亮星往左下看就能看到天上最亮的星星：天狼星。

这张照片清晰的展示了猎户的主要星星(参宿一~七)，而且可以到参宿四颜色略微偏黄。另外，觜宿一、猎户腰下的剑也清晰可见。“在古中国，猎户座是廿八宿之一，即“参宿”。“参”同“三”的大写“叁”，指猎户腰带上的三颗星。中国传统中，有“三星高照”的说法，认为三颗亮星高照，象征吉祥幸福、健康长寿和富裕。“三星”即指参宿一、参宿二与参宿三。还有“三星正南，就要过年”的谚语，表示这三颗星在天空中的位置和农历新年的关系。”(参考：猎户座@wikipedia)

照片里还有很多的其他的信息。例如，著名的冬季大三角：参宿四、天狼星、南河三。猎户下面的天兔座也基本上能够看清楚。还有，仅两颗亮星的小犬。另外，左上角若干颗亮星则都是来自双子座。

金牛座和昴星团

在猎户座的盾牌所指(右边)的就是金牛座。金牛座最亮的星星是毕宿五(金牛座α)。辨认金牛座就是找到毕宿五，和他所在的“V”字形。这是金牛形象的牛头部分，金牛座右边的牛角是五车五(金牛座β)。另外，金牛座里还有肉眼可见的星团：昴星团。该星团非常适合双筒望远镜观测。

除了金牛座和昴星团，这张照片的右上是英仙座，一边有几颗稀疏的星星是白羊座。

夏天了，小区的游泳池也开放了，这是今年第一次带小朋友去泳池玩水。去年这时候，我还不会游泳，现在已经会了。老实说，学游泳好难。

大概还是2006年的夏天，我刚开始尝试着去学游泳。当时本科刚毕业，研究生生活还没开始，跟着李聪、梁知一起，他俩都会游，我是去学的。刚开始学游泳，先练习把头埋到水下，熟悉水里的感觉。不过即使过去快十年，我还是清晰的记得不会游泳时把头扎进水里的那份恐惧。李聪和梁知会自己游一会儿，然后过来『指导』我一会儿。先是适应在水里的感觉，克服本能的一些恐惧。虽然心理害怕，但克服起来也比较简单，大家会一起比试，看谁在水里憋气比较久。比一会儿然后再聊一会儿天，也忘记了都聊了些什么，不过梁知话很多，他的故事也很多，当时他给我的感觉是，仿佛他就是George R. R. Martin，他的生活就是他所构建的『维斯特洛大陆』，当然，他拥有上帝视角。李聪喜欢打游戏，我大概还是听他们说得多吧，我好像话不多，太久了，我也记不清了。不过，关于在水里面憋气，比着比着就慢慢适应了把头放在水里的感觉，也就慢慢克服恐惧。

那时候，学校还没有游泳馆，我们去过好几个附近的游泳馆，有黄寺附近的游泳馆、应该还去过人大的游泳馆。能够成功在水里憋气之后，下一个阶段练习的是『装死』。『装死』是李聪这么叫的，意思是，扶着泳池边缘，然后慢慢让身体自然漂浮起来。如果憋气能够持续十几秒，做好『装死』并不难。一般，刚开始都会感觉身体浮不起来，脚会很容易往下沉。这里面的关键是要把头部和背部往水里扎，越往水里面扎得多，整个身体越容易浮起来。当能够熟练的扶着岸边『装死』之后，就可以尝试离开岸边『装死』了。双手在泳池岸边一推，就漂浮出去了。 (more…)

不想糊里糊涂，所以整理了一下思路。因为财年关系，最近很多朋友私下在讨论薪水、年终奖、加薪、option。窃以为这是一件很让人沮丧、且没必要的事情。

1. 了解薪水待遇的大趋势是有必要的

对于很多人，工资通常是家庭收入的主要甚至是唯一来源，高低直接影响着家庭的生活品质。所以对各个公司的薪水体系有个大致的了解，知道怎样的努力会获得怎样的回报，是很有必要的。

到网上稍加搜索，几家大公司(例如BAT)各个主要层级的薪水待遇都能查到大概的区间，和商品价格一样，薪水高低通常是“个人价值”和“供求关系”的综合反映，通过了解薪水的概要信息，可以让你知道，什么类型的人才、技术是公司比较需要的。如果你在对应层级，偏差太大，那可能需要仔细想想为什么。

2. 薪资HR的职责

让薪资和个人贡献成正比，相信这也是很多薪资HR的一个目标(应该是这样吧?)。这一点需要成为整体趋势，要让绝大多数人知道就是这样的。

3. 打听薪水

很多公司都是“明文”规定同事之间严禁打听薪水的。不过根据观察，朋友直接通常还是会互相打听。极端一点来说，打听之后就两种心态：“啊!竟然比我工资高!! 凭什么!!! 郁闷!!!!”；“啊!他也就值那么多吧!!”(是的，跟开车差不多)。除非你Top1，否则总有几个人，职位、水平差不多，但工资比你高的，遇到这种情况，多半是要郁闷很久的，关键是郁闷归郁闷，你什么也改变不了。

“郁闷”可能导致“消极懈怠”，进一步降低工作效率，再进一步导致糟糕“公司业绩”，最后，再导致“薪水下降”，再继续“郁闷”。这是一个很糟糕的恶性循环。

在知道行业大致薪资的情况下，打听到具体某个人的薪水，除了满足了“好奇心”，还有什么好处吗?(评论回复一下呗) 我感觉是没有的。

4. 好奇心

虽然，都明知打听之后，得知”别人”比自己高，只会很郁闷，而且会郁闷很长时间，或者四处抱怨。其他什么都改变不了。但是还是忍不住，这大概是“好奇心”在作怪吧，这里建议，还是把好奇心放到别的地方去吧，放到你的工作中，或者放到别的兴趣爱好上。

5. 朋友之间打听薪水

一般，能够成为朋友，都是在某一个或者多个方面有相同的“兴趣爱好”，工资多一点、少一点都完全不会影响这些“兴趣爱好”，所以知道对方薪水不会增强“友谊”(如果成年人的世界还有友谊的话)。相反，知道彼此薪水后反而会有意无意给对方打上标签，这很不好。

打听薪水，两个人总有一个人偏低的，如果是朋友，何必要让一个人郁闷呢。有人说，共享秘密会增加感情，那让我们共享一些别的秘密吧。

6. 小结

基于这些思考，“打听薪水”通常是没有什么收益，坏情绪却很多。所以，给自己定下规矩：不再打听朋友们的薪水，也不再回答朋友的此类问题。

真正的朋友，也就不要再打听对方的薪水了。我们可以谈谈别的，比如其他人的薪水…